Buenas prácticas
Para maximizar los beneficios de su actividdad en iLearn y asegurar una experiencia de aprendizaje exitosa, le recomendamos seguir estas buenas prácticas :
Involucramiento del manager⚓
Involucre a su manager:⚓
- Antes del curso: Hable con su manager sobre el curso próximo antes de comenzar. Comparta sus objetivos de aprendizaje y cómo se alinean con su rol o metas profesionales. Esto ayuda a establecer expectativas claras y asegura que su manager apoye su proceso de aprendizaje.
- Durante el curso: Mantenga a su manager informado sobre su progreso y cualquier desafío que enfrente. Las actualizaciones regulares pueden ayudarle a recibir retroalimentación oportuna y ajustar su carga de trabajo si es necesario.
- Después del curso: Tras completar el curso, programe una reunión con su manager para discutir cómo puede aplicar las nuevas habilidades y conocimientos en su rol. Esta conversación refuerza el aprendizaje e integra nuevas prácticas en su trabajo diario.
Estrategias de gestión del tiempo⚓
Planifique y priorice su aprendizaje⚓
- Cree un horario de aprendizaje: Asigne tiempos específicos en su calendario para las actividades del curso, como ver videos, completar tareas y participar en discusiones. Trate estos tiempos como citas inamovibles para asegurar un progreso constante.
- Establezca metas claras: Defina lo que desea lograr con cada curso y divídalo en tareas manejables. Esto le ayuda a mantenerse enfocado y motivado, facilitando el seguimiento de su progreso y ajustes en su plan de estudio según sea necesario.
- Equilibre responsabilidades: Maneje sus compromisos laborales y personales de manera efectiva para evitar que interfieran con su aprendizaje. Utilice herramientas como recordatorios y listas de tareas para mantenerse organizado y priorizar tareas eficientemente.
Colaboración en línea⚓
Participe activa y profesionalmente:⚓
- Responda de manera positiva: Al participar en foros de discusión, responder a preguntas abiertas o involucrarse en encuestas, mantenga un tono positivo y constructivo. Sus comentarios e interacciones contribuyen a un ambiente de aprendizaje de apoyo y fomentan la colaboración entre compañeros.
- Comuníquese de manera clara: Escriba de manera clara y reflexiva en todas las interacciones en línea. Evite jergas o un lenguaje excesivamente complejo que pueda confundir a otros. Asegúrese de que sus mensajes estén bien estructurados, sean fáciles de entender y relevantes para el tema en cuestión.
- Sea constructivo: Proporcione retroalimentación útil y procesable al revisar contribuciones de compañeros o participar en actividades grupales. Los comentarios constructivos facilitan un diálogo significativo y promueven una experiencia de aprendizaje colaborativa.